Робота - це невід'ємна частина нашого життя, і в процесі трудової діяльності нам, як правило, доводиться вирішувати не лише ділові питання, але і вибудовувати людські взаємовідносини з колегами. Які ж проблеми можуть очікувати нас на цьому тернистому шляху, і як їх дозволити, виключивши варіант звільнення? Послухаємо, що говорять на цю тему психологи.
1. Інтриги
Де б ви не працювали, ви завжди ризикуєте бути втягнутими в різні «підкилимові» ігри. І якщо не займете «правильну» позицію, то можете втратити розташування начальства і колег, а у гіршому разі і роботу.
Не піддайтеся на провокації, особливо якщо ви доки погано знаєте ситуацію в колективі. Якщо при вас когось із співробітників, а тим більше начальства, лають, не піддакуйте і не погоджуйтеся із співрозмовником.
Не передавайте іншим людям сказаних в їх адресу недобрих слів, а тим більше не розповідайте про те, що затіяли проти них колеги. Це може обернутися надалі проти вас. Не забувайте приказку: донощикові - перший батіг!
Якщо ж ви самі стали жертвою чиїхсь інтриг, можливо, кращим захистом для вас буде гумор. Припустимо, з вами не хочуть розмовляти, відповідати на питання - пожартуєте: «Я на вас справляю таке враження, що ви втратили дар мови»?
2. Жіночий колектив
Влаштувавшись на чергове місце служби, ви потрапили в колектив, що складається з одних жінок. Зрозуміло, що вижити в цьому «бабиному царстві» буде непросто.
Навіть якщо хтось із співробітниць вам не занадто симпатичний, не показуйте цього на людях. Намагайтеся не встановлювати явну дистанцію між собою і колективом. Якщо вас звуть пити чай, пийте його разом з усіма. Приносьте з будинку заварку, цукор, цукерки, пригощайте інших. Будьте привітні і доброзичливі, і це, швидше за все, викличе доброзичливість у відповідь.
Не розповідайте на роботі про свої особисті проблеми! Ви хочете, щоб завтра про них дізналася уся фірма? Якщо вас запитають, чому ви сьогодні така сумна, краще скажіть, що болить голова, але ні в якому разі не повідомляйте, що вам зрадив чоловік. Інакше ви станете героїнею пікантної любовної історії, яку оповідачки ще і прикрасять домислами і неіснуючими подробицями.
3. Шкідливий начальник
Злісне начальник-стерво - з такою проблемою, напевно, стикалися багато жінок. Мало у кого вистачає духу поміняти роботу, тому ми зазвичай миримося з негативною ситуацією.
Зрозуміло, змінити людину не можна. Але ви можете змінитися самі. Зрозумівши начальника, вам буде легший знайти з нею спільну мову. Може, їй хочеться, щоб хтось поцікавився, як у неї справи, або щоб їй сказали, як добре вона сьогодні виглядає. Хтось «ведеться» на лестощі, хтось на співчуття. Дізнайтеся, чи не потрібна «грымзе» допомога в життєвих проблемах. Раптом їй потрібно консультацію у хорошого лікаря, якого ви якраз знаєте. Порекомендуйте їй стиліста, косметолога, приватного викладача для її дітей або онуків - одним словом, запропонуєте те, в чому вона зараз найбільше має потребу. Навряд чи людина погано відноситиметься до того, хто вирішує його проблеми.
4. Службовий роман
Якщо ви на нього зважилися, то вам не завжди хочеться стати об'єктом пересудів між колегами. Передусім, забудьте про усілякі «интимностях»! По можливості звертайтеся при сторонніх один до одного на «ви» і в підкреслено діловому тоні. Почастіше обговорюйте з колегою-коханим робочі питання.
Не затримуйтеся після роботи! У цьому помилка багатьох, хто намагається приховати службовий роман. Краще всього займатися любов'ю «мимохідь». Припустимо, шеф викликає вас у свій кабінет нібито для якихось розбирань. А потім ви з обуренням розповідаєте товаришкам по службі, що він влаштував вам виволочку за неакуратно оформлений звіт. Загалом, проявіть винахідливість, шукайте усілякі приводи, щоб «легально» залишитися наодинці з коханим.
Так, не плекайте ілюзій, якщо бос зробив або збирається зробити вас своєю коханкою. Звичайно, усі дивіденди, що належать з цього, ви отримаєте: підвищену зарплату, премії, вечері в ресторанах, цікаві поїздки. Але на людях ваш коханець постійно триматиме дистанцію. І навряд чи ваші стосунки перейдуть в щось більше, тим більше у брак. Відносьтеся до цього як до частини ваших службових обов'язків або відмовіться від цієї ролі.
5. Дружба з колегами
Трапляється, що саме на роботі ми набуваємо справжнього друга або подруги. Здавалося б, тут маса плюсів! Ви майже не розлучаєтеся, вам завжди є з ким поговорити, порадитися, разом сходити або поїхати, плюс, оскільки ви разом працюєте, у вас не вичерпуються загальні теми для розмов.
Проте чим більше ви зближуєтеся з колегою, тим більше уразливі стаєте. Якщо виникне складна ситуація по роботі, що особливо стосується вашої кар'єрної конкуренції, то дружба може відразу засмутитися, і не виключено, що справа може дійти до звільнення.
Психологи радять все ж відшукати «золоту середину» в стосунках з колегами, розмежовувати робочі і особисті стосунки. І тоді ви уникнете багатьох проблем.
